负责人竞选演讲稿
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在日新月异的现代社会中,演讲稿的使用频率越来越高,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编精心整理的负责人竞选演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
负责人竞选演讲稿1尊敬的领导、各位同事:
大家好!
很高兴今天能作为一名地勘所的一员站在这里演讲,今天我所竞聘的是地勘所所长职务。我在20xx年毕业于农业大学,环境工程大专,同年进入市勘察测绘有限公司从事测绘工作,20xx年任测绘大队副队长。20xx年3月份进入温江区规划建筑设计室工作,成为业务骨干。现为设计室测绘组长,参与设计室测绘方面的管理工作。我感谢这几年以来组织上给予我在工作岗位上的学习、锻炼的机会,也更感谢组织及在座各位给予我的这次演讲的机会,同时我也郑重表示:无论此次应聘成功与否,我都会一如既往地干好我的本职工作,我会为我所热爱的地勘事业贡献青春与热血,无怨无悔。
我毕业于四川农业大学。通过不断的自学,以及在工作的实践和总结,充实自已在测绘方面的专业理论基础和专业知识。在努力提高测绘专业知识深度的同时,翻阅了大量的其他相关建筑工程施工的书籍,扩大自己的知识面。在进入温江区规划建筑设计室以后,更是利用平时的空闲时间学习《测绘技术应用与规范管理实用手册》。通过对本书的学习,我对测绘新技术和新理论又有了全新的认识和理解,从思想上突破了传统测绘的束缚,对测绘的三个发展方向GIS、GPS、RS都有了较为深刻的理解。我从环境工程毕业后从事测绘工作,目前正报考工程造价本科,各种专业知识丰富,知识面广。
我认为我自身的优点就是一直秉承踏实做事、吃苦耐劳的精神,不断锻炼自己开拓进取的精神。我能够适应不同专业和岗位,有着较强的测绘工作及测绘管理能力,能够吃苦耐劳,不断开拓进取。而存在的不足就是学历较低,处事和社交能力有待提高。
当前,企业的大锅饭制度使得员工们缺乏进取心,造成企业出现了经营困难、人员上访的问题。企业形象不佳,缺乏服务意识,对企业的服务不到位,相关的责任人对拿到的工程重视程度不够,不能及时跟进,缺乏有效的沟通交流,因而难以拿到业务。企业业务单一、资质等级较低,仅做单一的抵抗工作。企业是全民所有制,以前的员工都是编制的,近十年也没有注入新人才,人员老化、思想没有与时俱进。另外企业的设备老化,资产少也是一大问题。
如果能够竞聘成功,我会认真带来全所员工热情投入到地勘所的地勘事业发展中。我会在地勘业务增长、人事变动等方面多争取局领导支持。引入市场经济体系,打破现有的薪酬体系,鼓励多劳多得。我将不断做好服务工作,完善服务体系,改变企业形象。我将努力拓展地勘所业务内容,通过和其它企业的合作,将业务扩展到降水、护壁等资质范围允许的范围内。在保持问题的前提下解决目前企业人力资源管理问题。如果竞聘成功,到地勘所以后,我优先要做的就是稳定地勘所工作人员,加强和现有的合作伙伴的联系。我会不断加强自身的地勘知识学习,踏踏实实做事,为提升企业形象而努力。我会在局里的支持下限做一两个地勘小项目,不断积累地勘工作经验,狠抓落实地勘工作外业和内业,根据项目来了解地勘所现有的工作人员情况。
在做的各位领导、同事们,我的竞聘演讲即将结束,我还有很多想说的话,但是我最想说的是:是不可以不弘毅,任重而道远。我作为一名地勘工作者,市场是我们赖以生存的基础,在这个岗位上,我不但需要懂得政治、经济,还要懂得经营、管理,基于这份挑战、这个机会,我深深爱着我的岗位,我愿用自己人生的有限力量,贡献出自己无限的工作激情。春天的脚步渐近,航向已经指明,目标已经明确!面对地勘所未来的发展道路,我坚信我们会越来越好。
谢谢大家!
负责人竞选演讲稿2各位评委,各位同学,大家晚上好!
我是来自测绘与城市空间信息系零九级的王亚辉。今天我竞选的职务是勤工助学服务中心大学生人像信息采集中心的负责人。
还记的刚到大学的那个暑假我满怀激情的进入这所大学,勤工助学服务中心给了我一个展示自我的平台,大学生人像信息采集中心是09年由学校出资,学生自主营业的勤工助学实践基地!作为第一批进入采集中心的勤工人。我对采集中心有着说不尽的感情,以后采集中心的工作近成了我除学习外唯一的事务!
大学生人像信息采集中心是由学校出资,学生自主经营的勤工助学实践基地!是学校是勤工助学服务中心给了我们这个机会让我们我们这些热血青年去展示自己的才华。一开始我们缺乏经验,走了很多弯路,也浪费了很多精力,但是我们及时总结,在我们的共同努力下,采集中心现在也趋于系统化,正规化,自然我们也在其中学到了很多知识,自我也得到了提高,同时也让我们和中心产生了深厚的感情!但是,中心仍然有一些不足。我个人认为主要有以下两方面。
1.业务单一
由于中心一开始是为全校师生采集一卡通之用,所以采集中心目前的业务还是比较单一,就目前而言是只能进行证件照的快慢冲洗,以及生活照的冲洗,由于采集中心主要是为了服务大家,所以价格比较便宜,所以由于业务过于单一很难满足中心的发展!
2.制度不完善和缺乏自我能动性
中心自成立以来一直努力完善制度建设,但距离完全制度化管理还有一些差距。中心是一个营业机构,缺乏奖罚制度。自然会使中心成员产生惰性!由于中心的工资制度是按时间分配,自然就降低了成员的自我能动性!这方面的原因,譬如各值班人员之间缺乏交流和沟通,以致无法很好地学习和执行某些制度。合作方面,实体和实体之间缺乏沟通合作,中心和其他学生工作团体也缺乏沟通合作,不能充分利用和整合学校各种资源。以上原因某种程度上导致了采集中心经营能力不强。
如果我当选,我将努力拓展中心的业务,建立完善的奖罚制度和开发中心成员的聪明智慧,充分发挥他们的自主能动性!确保中心向正确的方向发展。我会从以下几方面开展工作。
1.加强中心的影响力。扩大宣传,拓展业务!通过开展一系列的活动扩大中心的影响力,譬如;开展面向全院的摄影大赛,等等!拓展业务,针对春暖花开,大多数人都有出玩的想法,我们可以借此开展租相机的业务,也可以组织外怕拍,以此来中心的业务范围!也可以和和中心格福特合作,达到互惠互赢!
2.加强制度的建设及对中心成员积极性的提高!一个好的企业必将有套完善的制度。建立一个完善的值班及奖罚制度,必将平时的动作达到事功倍的效果!并加强个人的能动性,让每一个成都能感受到自己是主人,采集中心就是自己的家!让他们能够发挥自己的才智,为中心的发展注入自己的一份力量!
3.采取按劳分配制度,以此加强中心成员的积极性!定期开会,讨论近期的工作及经营状况!改正缺点,发扬优点,对变现突出的员工进行奖励!对相对差点的进行鼓励,以此互相竞争,共同进步!
4.学习 ……此处隐藏9973个字……做一名称职的医保负责人,为医院的发展、为医疗保障事业做出更多的贡献。同志们,现在已是冬去春来,春暖花开的季节,俗话说“一年之计在于春”,让我们列好计划,让我们携起手来,团结互助,扎实工作,开拓进取,我相信我们会在院党委的正确领导及同事们的帮助下,搞好医疗保障工作,不断提高医保工作质量,将我院社会医疗保障工作推向一个新的台阶!谢谢大家!
负责人竞选演讲稿14尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
我叫王荣,XX年毕业于山东水利职业学院。光阴似箭,岁月如梭,不知不觉自己从XX年参加工作到目前已有六年之久,低头沉思之余我想说这是一个平凡的六年,因为我至始至终都坚持在一个岗位上兢兢业业做着一个平凡人该做的工作——认真履行本职工作,为全体职工热情服务;这又是一个不平凡的六年,由于人事工作政策性强,敏感度高,情况复杂,事情琐碎等等,使我从一个懵懵懂懂刚走出校门的学生历练成如今一个越挫越勇积极进取的我,更使我明白了在以后的岁月中无论做任何工作都要在专业的基础上精益求精,这也是我在平凡与不平凡中的最大收获。现将历年来人事工作的履职情况简要汇报如下:
一、五项保险依次健全
1、XX年3月理顺了1994年至XX年的养老保险人员登记、人员变动及每年养老费用的缴费基数计提与缴纳工作,按时完成了每年对退休人员领取养老金的资格认证。
2、XX年3月理顺了XX年1月至XX年12月的失业保险人员登记、人员变动及每年失业保险基数计提与缴费工作。
3、从XX年第一季度起新参加了职工的生育保险和工伤保险。
到目前,养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险正常运行,做到了按时足额缴费,保障了全体职工的福利和待遇。并受到省医保和省养保的表彰,多次被评为“优秀专管员”,同时也得到单位的认可,在XX年被评为“先进个人”。
二、协助领导,完成了相关业务工作
如制定了《汾河二库管理局章程》、《汾河二库管理局机构编制情况报告》及《汾河二库管养分离人员》的测算和上报工作,同时完成了法人年检、人员的调入、调出及学生分配,完善了行政关系、工资关系、保险关系及档案的转交接手续等等相关的业务工作。
以上是我在参加工作以来所做的履职报告,下面我再谈谈假如我能够入选以后的工作思路:
一、客房管理方面
(一)注重宣传,突出特色,扩大影响力,提高经济效益
1、制作精美的宣传折页
把客房和会议室拍成精美的图片,分类别做简介,最后做到宣传折页上。如:房型分为标准间、套间和别墅,会议室分为多媒体会议室和ktv会议室,把收费标准,容纳人数等等做详细说明。
2、制作网站(按折页上的设计和内容操作即可)
因为在二十一世纪是一个网络化的时代,它已成为我们交流的最基本方式,还可以让我们足不出户就可以看遍天下的山山水水,所以要想更好的做好宣传就必须利用好网络这个平台,不但是客房做好宣传,整体的旅游项目都要宣传到位。
(二)出台优惠政策,刺激游客消费,提高经济效益
综上所述,按房型分为三种,依据我所做的市场调查,入住标准间占70%,入住套间占25%,入住别墅占5%。为了刺激游客更好的消费套间或别墅,我设想推出:如游客消费套间或别墅,拿相关证件可以享受景区娱乐项目的折扣优惠。
总之,游客在消费一种旅游项目的同时刺激消费景区的其它娱乐项目,真正实现景区多元化的产业收入。
(三)为了提高服务质量,建议增加“推拿保舰足底按摩”服务项目
随着人们生活方式的转变及物质水平的提高,越来越多的人喜欢在一天旅途的劳累之余尽情享受按摩带来的轻松,使身体保持最佳状态,充分享受到二库游山玩水的快乐。
(四)在客房适当的位置设置相应的“服务标语”。如:“我面带笑容,因为我热爱工作”;“我服装整洁,因为是专业服务” “充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉”等文明服务的标语。总之,要让游客们感受到入住汾河如同宾至如归。
(五)单位定期举办服务人员礼节、礼仪、仪表等培训,制定和客房相关的卫生及服务管理制度,更好的塑造二库服务人员的专业形象。
二、会议管理方面
在二库举办会议特色是:二库四面环山,汾水清澈透底,环境清新优雅,多媒体会议室让您在清新的微风中召开各种类型的会议,轻松决胜于千里之外,是旅游开会的理想首眩
我建议设置专职人员负责会议商洽,主要工作流程如下:
1、电话咨询:设置专人做好通讯服务。
2、提供考察:如对方有意,可以提供实地考察。
3、帮组策划:了解对方会议内容,帮助和策划会常
我相信,凭着我脚踏实地的工作精神和我爱岗敬业的工作热情,一定能把客房部负责人的工作做好。
在今天竞选演讲的最后,我想以一首诗表达我此刻的心情。
负责人竞选演讲稿15尊敬的各位老师、同学:
大家好。
本着对新闻采写的热爱,和希望能为新闻社的新闻采写发展贡献自己的一份力量的精神,我参与了这次新闻社的学生干部竞选。竞选目标是采访部副部长(文字组)。下面是我的自我介绍和生平经历简介。
本人刘舒婷,就读于广外南国国际工商管理系;专业:市场营销(全英班国际营销)。目前担任市场营销全英班团支书,同时是08级国际工商管理系党支部的一员。
本人从小就喜欢参与文体活动,喜欢跳舞、主持节目、组织活动。在小学期间,曾连续三年担任“六一”文艺汇演的主持人。初中时曾协助语文老师主持“语文特约”公开课,因该课的独特创新和趣味横生,所以曾被录制下来供全县师生共同学习。在20xx年-20xx年曾担任《梅园春》文学社社长。在任期间,由于得到各方面的大力支持,共出版第41、42、43期共3期《梅园春》校刊,是创刊以来年度出版量的最多的一年。校刊的质与量得到了梅青中学各届语文老师的交口称赞。高中时还担任了梅青中学学生会社团部部长,协助了我校各种不同兴趣爱好者成立了舞蹈社等社团,促进了我校社团活动的发展。大学期间作为团支书,曾多次组织举办我班的团日活动,并取得了成功。同时多次担任全英班班会主持人。
在南国新闻社工作的半年来,我尽心尽力的完成新闻稿件的采写,可以说是不遗余力。在曾经参与出版的20、21、22期南国商学院报上参与发表了4篇稿件,在网站发表了数篇新闻稿件。
如果我担任了新闻社采访部副部长,我的任期目标是:
1、首先保证文字记者及时、准确的完成每天的采访任务。
2、组织记者内部新闻讨论会,以提高学生记者采写新闻能力,提高透过现象看本质的能力,从而达到磨练记者能力的目的。
3、加大记者部和编辑的交流,从此达到记者采编能力的提高。
4、加大新闻社的宣传力度,让更多的同学了解新闻社的工作,增加挖掘新闻的眼睛和投递优秀的新闻稿件。
5、尝试给记者们话题写简评,各抒己见、针砭时弊,有利于活跃思维,提高新闻的敏感度,内部人员交流。
文档为doc格式